RAPPORT MORAL

Point sur l’exercice écoulé – Première AG Ordinaire

• 10 conseils d’administration (une douzaine de membres présents en moyenne)
• Des acteurs investis au-delà des membres dès la structuration qui sont présents et se mobilisent (CFAS, LADAPT)
• Soutien et partenariat avec l’équipe du CRTLA du CHU
• Nouveaux adhérents et intéressés: orthophonistes libérales dont représentation du SORA. Des liens à la recherche (LAboratoire de Psychologie Cognitive)
• Candidature retenue pour participer au Comité de Pilotage du projet AtoutDys porté par la Région et à l’ensemble des groupes de travail puis participation active (déploiement par antennes). Projet faisant suite à la grande cause Régionale sur les troubles dys.
• Participation au projet ARS 0-6 ans
• Journée des Dys 2018 – financement Agence Régionale de Santé. Partenariats pérenne avec l’école d’orthoptie, l’école de travailleurs sociaux, acteurs locaux (La poule qui pond, Médialexie…)
• Transmission de questionnaires aux professionnels libéraux et recensement (Thèse Perrine Minet) dans la dynamique du travail engagé
• Présentations de RECITAL 63 à l’Agence Régionale de Santé et recherche de financement. Intérêt porté pour la démarche, la gouvernance et la dynamique de structuration défendue : gradation des soins, coordination en outillant les acteurs de proximité pour tenir compte des réalités territoriales
• Inscription au Projet Régional de Santé
• Intervention  et participation à des colloques (R4P)
• Sollicitation par START (candidature retenue d’un membre pour la formation)
• Finalisation d’un important projet de mécénat
• Accueil d’une Stagiaire